本站06月28日讯 AC米兰签下拉莫斯，老板深度参与决策，球队管理层步调一致，共同愿景下进行引援，强调俱乐部立场与团队精神。

拉韦利在《米兰体育报》上如此评论这一桩转会操作：“红黑军团新方向的另一个迹象是，俱乐部老板的参与度明显提高，他更贴近球队，并处于决策的核心。正如罗马弗里德金家族的情况所示，这总是件好事。在米兰经历了数月看似内部分歧的时期后，现在（至少）老板、主教练和管理层终于步调一致。虽然他们说的肯定不是意大利语，但语言绝不会成为问题。卡迪纳莱建立了一套借鉴国际顶尖模式的组织架构，但意甲联赛依然存在着独特的潜规则、人际关系、运作机制和时间节奏。这需要专业能力和倾听的素质，以及一些谦逊。

然而，一切都源于共同的愿景，所有决策都与阿莫林达成一致。例如，拉莫斯位列他的首选名单第一顺位，部分原因在于作为葡萄牙人，他个人熟识拉莫斯。在近些年的AC米兰，负责引援、执教和管理的人并不总是意见一致。

但仅凭目标一致还远远不够。因此，必须兑现此前承诺：即使初期出现失误，俱乐部所有者也将坚定不移地支持其决策，尤其是对主教练的任命。另一方面，如果俱乐部表现出软弱，就必须有勇气进行调整，并在必要时补充一些新援。

最后还有转会市场带来的不确定性。如果米兰真的要送走一些最佳球员，从莫德里奇到迈尼昂再到拉比奥，那么球队的技术风格乃至更衣室的领导力都将发生深刻变化。替换这些球员绝非易事，但更重要的是向内部和外部传递一个明确的信息。即合同在身的球员只有在俱乐部同意，或俱乐部已找到替代人选的情况下才会离开米兰，而非因他人的意愿而离队。这将是一个展现坚定立场的良好信号。正因如此，新米兰队起步时便拥有一笔宝贵的财富：一个清晰的理念。这比十二个月前所拥有的要多。只是仅凭一个理念，是无法赢得比赛的。”